池州市诊断试剂
启动ESG体系建设，发布首份环境社会治理报告。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能池州市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
积极组织参加行业人力资源高峰论坛，树立了良好的雇主品牌形象。
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
本阶段公司全面围绕年度战略目标，各项核心业务稳步推进。
开展了质量月专项活动，全员质量意识与工艺规范得到显著强化。
紧跟市场趋势，公司成功完成了向[新业务领域]的战略转型升级。
知识管理平台启用，沉淀项目文档份。